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Wonderful mindsets create successful businesses

Fix it

Découvrez

FIX IT by Wominds,

le podcast qui se regarde en face

30 minutes d'émission audio et vidéo pour changer nos regards sur l'impact des femmes et de la diversité partout où les sociétés ont besoin d'avancer. 

Emission #2
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"Hommes et femmes ne sont pas similaires et leur traitement l'est encore moins en entreprise.

C'est précisément pour réussir l'égalité des chances que l'inclusion des genres doit devenir un fondement de la culture d'entreprise et une condition non négociable à la révélation de tous les talents."

-27%

de performance pour les entreprises les moins diversifiées (étude McKinsey)

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NOTRE CONVICTION

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01

BUREAU D'ÉTUDES

Tout ce qui ne se mesure pas n’existe pas

Une structure agile, une équipe hybride rassemblée et engagée à vos côtés. Nous travaillons auprès d’institutions et d’entreprises en France et à l’International. Nous prenons en compte dans nos expertises, l’évolution des politiques publiques sur l’ensemble des sujets liés à la diversité.

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Audit & Mesure d'impact

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Index égalité homme femme & Mesure de la diversité

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KPI's de pilotage de votre performance

 

ÉVALUEZ ET AMÉLIOREZ LA DIVERSITÉ DANS VOTRE ENTREPRISE

Impact sociétal & environnemental

mesure spécifique de chaque action sur la création de valeur réelle de la raison d'être pour la société.

4

indicateurs
de changement

Impact économique & financier

mesure le rapport entre la valeur créée et le coût des ressources déployées par les actions en euros.

Impact notoriété

mesure la perception de cette valeur créée ou de la différence entre "ressenti" et "réel" (mesure d'opinion en %).

Impact comportemental

mesure le changement de  comportement de la société induit par chaque action mesurée.

En partenariat avec Return for Society

02

ATELIERS DE SENSIBILISATION

Faites de vos équipes des leaders performants et inclusifs

Plongez dans l’intelligence adaptative,
vivez une expérience transformative et collective profonde.  Nous nous appuyons sur l’approche neurocognitive, comportementale et psycho-corporelle de notre réseau de praticiens.​

Un parcours unique, des ateliers et webinars sur mesure, un cadre de «sécurité psychologique », nous permettent de développer le sentiment d’appartenance à l'entreprise, d'améliorer l’efficience de vos collaborateurs et d’impacter l’intelligence relationnelle grâce à des techniques et des capacités d’analyse nouvelles. Vous aider dans l’appropriation de nos outils et méthodes est central pour faire de vos managers des leaders éveillés et inclusifs en toute autonomie.

 

Bénéfices entreprises

  • Traiter la question de l'inclusion des genres comme central pour le business.

  • Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise

  • Transformer l'organisation  : autorité distribuée et auto-gouvernance

15%

seulement des femmes de 25-49 ans pensent que cette égalité de traitement existe.

74%

des hommes de 25-49 ans pensent qu'il existe une égalité de traitement entre hommes et femmes en entreprise.

Bénéfices collaborateurs

Nous sommes convaincus que chaque salarié doit expérimenter un bénéfice personnel, lié à plus d'égalité de traitement professionnel.  

  • Conscience comportementale

  • Autonomie opérationnelle

  • Valorisation de ses singularités

(Source : sondage happydemics pour Wominds, mai 2020)

03

FIX IT BY WOMINDS

Le podcast qui se regarde en face

 

To fix en anglais : réparer, restaurer, redresser...
les représentations et les schémas mentaux pour nous permettre de progresser humainement, économiquement et socialement, c'est le but de FIX IT !

Lancée grâce au financement participatif,  FIX IT by Wominds a été élu lauréat en Juin 2020 du programme d'entrepreneuriat féministe “les Elles” by Contrex.

FIX IT by Wominds, le podcast qui se regarde en face

Tous les mois, nous donnons la parole à des entrepreneurs engagés, des dirigeants audacieux, des personnalités politiques, des scientifiques, etc. pour débattre de la place de la femme et de celle la diversité dans l'économie, l'entreprise, les média ou la culture.

 

30 minutes d'émission audio et vidéo pour changer nos regards sur l'impact des femmes et de la diversité partout où les sociétés ont besoin d'avancer. 

REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ

7 rue Marius Jacotot

92800 Puteaux

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